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湖南科技工業職業技術學院科研考核及獎勵費標準 (試行)

作者:佚名來源:本站發布時間:2014/9/22 16:00:46

第一章?? 總 則

第一條? 為貫徹落實科研工作“為教學服務,為學院建設服務,為企業、行業服務、為培養高素質師資隊伍服務”的政策方針,鼓勵我院廣大教職工積極參與科研工作,促進我院科研事業的全面發展,根據《科技進步法》、《高等教育法》、《合同法》、《專利法》、《著作權法》、《科技成果轉化法》等法律法規,結合我院實際,特制定本辦法。

第二條 ?沒有通過科研處審查備案的科研項目,不納入年度科研計劃,在職稱(務)資格晉升、評先評優等申報材料中不能作為有效憑據,也不納入本辦法管理范圍。

第二章? 科研成果量化考核

第三條 考核對象和標準

1、本院具有專業技術職務的在職人員和教學系列部門。

2、凡適用本辦法的在職人員均應參加一年一次的科研成果量化考核,工人系列、進校不滿一年和請假、女職工產假、公派半年以上者不納入本辦法考核范圍;

3、專業技術職務的在職人員個人科研基本工作量要求如下:

職稱

正高職稱

副高職稱

中級職稱

初級職稱

備注

考核分值

100

60

40

20

?

第四條 學院科研成果分為課題、論文、著作、專利、技術服務、獲獎和教改項目七個部分進行量化考核。量化考核分標準詳見附錄。

第三章? 組織與實施

第五條 學院的科研管理工作由分管院長負責,科研處統一組織實施。

第六條 科研成果考核程序

1、專業技術人員按要求填寫科研成果匯總表。

2、專業技術人員每年的630日和1231日前,經所在系部(處室)初審,系部(處室)負責人簽署初審意見后,將合格的科研成果匯總表、成果復印件各一份報院科研處,成果原件由系部審核后退給本人。考核期間未登記的科研成果,可移至下一年度填報。

3、院科研處負責材料的匯總與審核,并根據該辦法提出初步意見,報院學術委員會審定。

4、經院學術委員會審定后確認的科研成果和科研計分予以公示,對公示有異議者,應在公示期(3個工作日)內向院科研處提出復核。

第四章?? 科研獎勵與懲罰

第七條 科研獎勵

1、凡符合科研獎勵范圍的科研成果,按30/分進行獎勵,科研獎勵分值標準詳見附錄。

2、具有良好學術道德、職業道德,認真嚴謹,熱心科研工作,科研總分名列前茅的個人,按全院專業技術人員總數5%的名額,授予“科研工作先進個人”榮譽稱號,并獎勵500/人。

3、科研工作宣傳組織良好,年度完成人均科研考核分在前3名的各系部所屬教研室,授予“科研工作先進單位”榮譽稱號,按專任教師每人200元的獎勵標準。

4、對學院科研工作取得突出貢獻的個人或團隊,報學院學術委員會主任會議審核,學院黨委批準,可授予“特殊貢獻獎”榮譽稱號。

5、凡年度科研考核分值達到基本考核分值要求的個人:評先評優優先考慮;申報省級以上縱向科研課題優先考慮。

第八條 科研懲罰

1、無故逾期完成課題任務者,視情況責令項目負責人退還學院項目配套經費的部分或全部、給予通報批評并在2年內停止受理該項目負責人申報所有科研項目。

2、未經學院許可,擅自向外轉讓職務性科研成果者,收回院方投入的經費和獎金,3年內不受理該課題負責人申報課題及晉升專業技術職稱。

3、凡弄虛作假或者剽竊他人成果、侵犯他人著作權者,一經查出,收回院方投入的全部資金,并視情節給予行政處分,由此引起的一切法律后果由責任人承擔。

4、學院禁止個人利用職務成果和學院的設備條件私自對外承接科技開發項目并收受經濟利益,一經發現上述行為,除追回所收受經濟利益外,對直接責任人將給予警告、罰款、緩聘甚至開除的處分,觸犯法律的,移交司法機關處理。

第五章?? 附則

第九條? 科研經費管理按照《湖南科技工業職業技術學院科研經費管理辦法》執行。

第十條? 科研課題管理按照《湖南科技工業職業技術學院科研課題管理辦法》執行。

第十一條? 原教務處《教師教育教學質量考核辦法》中的科研分以本《辦法》中所計科研考核分為準。

第十二條? 本《辦法》自發布之日起執行,本《辦法》未涉及的問題,提交院學術委員會審議后由科研處負責解釋。
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